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현대자동차 입사를 준비하고 계신가요? 면접 준비에 막막한 취준생들을 위해 지난 2015년 상반기에 입사한 신입사원 박지수 씨에게 면접 비법을 들어보았는데요. 


우선 면접 비법에 앞서 현대자동차의 면접 전형을 살펴볼까요?



1차 면접 

1차 면접은 직무역량과 핵심역량면접으로 구분됩니다. 직무역량면접은 프레젠테이션(PT)면접 방식으로 지원자의 직무 능력을 평가하고, 핵심역량면접은 지원자의 인성을 평가합니다.



2차 면접

2차는 임원 면접과 영어면접으로 구성됩니다. 임원면접은 임원들이 참여해 인성과 직무 적합성을 종합적으로 평가하며, 영어면접은 원어민과 대화를 통해 영어 소통 역량을 평가합니다. 



그럼, 2015년 상반기 현대차에 입사한 박지수 씨에게 면접 경험을 들어볼까요?






Q1. 2015년 입사 당시 면접 전형은 어떻게 되나요?


1차에서 토론 면접을 진행했습니다. 지금은 PT 면접만 보는 거로 알고 있는데요. 토론 면접은 특정 상황을 제시하고, 그 상황에 대해 지원자들끼리 이야기하는 방식입니다. 예를 들어 3가지 선택 보기를 제안하는데, 지원자들이 각자의 보기를 택하고 왜 그것을 택했는지 이유를 말합니다. 토론면접에서 중요한 건 본인 의견을 말하는 것뿐 아니라, 다른 지원자의 의견을 수렴하는 자세입니다.




Q2. 면접에서 직무 관련 질문은 없었나요?


2차 면접에서 직무 관련 문제가 출제됐습니다. 2015년 IT 업계 이슈 중 하나가 ‘클라우드’였는데, 현대차의 클라우드 시스템 도입에 대한 생각을 물었는데, ‘회사의 입장에서 좀 더 판단 후 도입을 결정해야 한다’고 말했습니다. 신기술이라고 무턱대고 좋다는 태도보다 문제점도 따져보는 것이 필요하다고 생각했어요. 이런 부분은 면접을 앞두고 시사상식을 미리 학습했기에 가능했습니다.






Q3. 어학 성적은 어떻게 준비했나요?


토익과 영어 말하기인 토익스피킹 점수를 획득했습니다. 토익은 850점을 목표로 정하고, 3~4개월 동안 학원에 다니며 원하는 점수를 취득했습니다. 이후 현대자동차뿐 아니라 기업들이 영어 말하기 점수를 요구하는 곳이 많아져 토익스피킹 점수도 땄는데요. 점수를 위한 영어 학습이긴 했지만, 실제 영어면접에서 활용도가 높았습니다.




Q4. 영어면접은 어땠나요?


토익스피킹 시험과 비슷한 느낌이었어요. 토익에서 사용하는 비즈니스 대화 수준의 영어를 물어보기 때문에 토익을 공부했던 학생이라면 충분히 합격할 수 있습니다. 영어면접에서는 원어민과 대화를 통한 평가뿐 아니라, 특정 상황을 영어로 표현하는 문제가 출제되니 긴장하지 말고, 당당하게 말하면 될 것 같아요. 




Q5. 임원 면접은 어땠나요?


임원 면접은 지원자의 자소서를 바탕으로 인성과 관련된 질문을 했어요. 자소서에 학생회 활동 경험이 있었는데, 어떻게 학생들을 이끌었는지 등을 물었습니다. 임원 면접에 앞서 활발하고, 리더십 있다는 점을 보여줘야겠다고 생각했었습니다.







Q6. 면접에 앞서 준비는 어떻게 했나요?


인성부터 시사, 전공 관련 예상 질문과 답을 50개 정도 만들었어요. 대답은 문장 전체가 아니라 키워드 위주로 암기해 자연스럽게 대답할 수 있도록 했습니다. 또, 면접 연습 과정을 영상으로 녹화해서 다시 돌려보는 식의 시뮬레이션을 많이 했어요. 주변 친구에게 면접관 역할을 부탁해 모의 면접을 진행하는 것도 도움되니 참고해주세요!



지금까지 현대자동차의 박수지 씨를 만나 면접 준비 팁을 들어보았습니다. 이 외 더욱 자세한 면접 준비 팁과 자기소개서 작성 팁이 궁금하다면 아래 링크를 클릭해주세요!



>> 2015년 현대자동차 입사자의 면접 비법은?



기사 출처: [캠퍼스잡앤조이 2017년 4월 19일 자 기사 "현대차 입사자가 말하는 면접 비법…'예상 질문, 키워드로 암기'"]


본 기사는 캠퍼스잡앤조이 <현대차 입사자가 말하는 면접 비법…”예상 질문, 키워드로 암기”> 일부로 YBM 한국TOEIC위원회 측과 협의하여 사용을 허락받은 것임을 알려드립니다.










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