포스코 2017년 하반기 취업에 필요한 필수 팁, 3가지!

취준생이라면 반드시 알아야 할 포스코(POSCO) 2017년 하반기 취업에 필요한 필수 팁!

8월 말부터 시작되는 하반기 공채를 앞둔 시점, 국내 주요 대기업들이 일자리 창출이라는 정부 정책에 호응하여 올해 하반기 채용을 크게 확대한다는 전망이 나오고 있습니다.

이런 가운데, 포스코 그룹이 언론을 통해 취준생들의 얼굴에 화색이 돌게 해줄 만한 하반기 채용 계획을 발표했는데요.

취준생이라면 누구나 알아야 할 ‘포스코(POSCO) 2017년 하반기 채용 계획’,

함께 살펴볼까요?

하나. 2020년까지 정규직 6,000명 선발

“해마다 1,000명 안팎으로 뽑던 정규직 신입사원 채용 규모를 연간 1,500명 수준으로 늘려 4년간 총 6,000명을 채용하기로 했다.”

포스코는 올 하반기 신입사원 채용 인원을 애초 계획보다 2배로 늘린다고 합니다. 따라서, 올 하반기에만 무려 1,000명을 채용한다고 하니 취준생들에게는 '대박' 기회일 수 있겠습니다. 

둘. 앞으로 4년간 전공 구분 없이 신규직원 선발

“‘다양한 경험을 축적한 도전적인 인재를 선발한다’는 방침에 따라 산학연계, 전역장교 채용, 공채 등 다양한 방식을 동원해 우수 인재를 확보할 계획이다.”

포스코는 앞으로 4년간 전공 구분 없이 신규직원을 선발한다고 밝혔으며, 채용인원이 늘어남에 따라 신규인력을 활용하면서 직원들의 근로시간을 줄이고, 휴가 사용을 장려해 근로 환경은 더욱 좋아질 것으로 기대됩니다.

셋. 원서접수 시 토익스피킹 성적 제출 필수

“올 상반기 채용에선 이공계 지원자 확대를 유도하기 위해 영어 성적을 토익스피킹 130점에서 110점으로 낮췄다.”

하반기 포스코 지원에 필요한 토익스피킹 점수는 인문사회계는 150점, 이공계는 기존의 기준 점수 130점에서 20점 낮아진 110점 이상이면 지원 가능한데요. 토익스피킹 점수가 부담이었던 취준생들에게 희소식이 아닐 수 없겠네요! 

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지금까지 2017 포스코 하반기 취업을 위해 꼭 알아야 할 하반기 채용 계획에 대해 하나씩 짚어보았습니다.

포스코(POSCO) 지원에 필요한 토익스피킹 기준 점수를 꼭 확인하시고, 아직 유효한 점수를 보유하고 있지 않은 취준생은 미리 준비해주시기 바랍니다.

올해 포스코(POSCO) 취업을 목표로 하는 취준생 모두 좋은 결과 있기를 응원할게요!