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9월 4주 차 채용이 진행 중인 기업은 CJ그룹, 금호아시아나그룹, 현대오일뱅크, 대우건설, 에스오일(S-OIL) 등이 있습니다. 이들 기업은 채용 시 토익, 토익스피킹 등 어학 성적을 필수로 제출해야 하며, 아시아나그룹은 토익 성적이 없을 경우 불합격 처리가 되기까지 하는데요. 각 기업의 채용 일정과 어학 기준 점수를 확인해보겠습니다. 




9월 4주차 채용 정보

 

 기업명

구분 

모집명 

마감일시 

토익, 토익스피킹 제출 기준 

CJ그룹

신입

2017년 하반기 글로벌인재 모집

09.19(화) 18:00

- TOEIC Speaking 160점 이상 필수

※영어를 필수로 하는 직무에 한함

금호아시아나그룹

신입

2017년 하반기 신입사원 그룹공채

09.26(화) 18:00 

- TOEIC 성적 제출 필수

※ 토익 성적이 없는 자는 불합격 조치

현대오일뱅크

신입

2017년 하반기 대졸 신입사원 모집

09.25(월) 17:00

TOEIC 성적 제출 필수

또는

- TOEIC Speaking 성적 제출 필수

대우건설

신입

2017년 하반기 신입사원 모집

10.09(월) 23:59

TOEIC Speaking 성적 제출 필수

에스오일(S-OIL)

신입

2017 신입사원 채용

9.27(수) 17:00

- TOEIC 700점 이상 필수

또는

- TOEIC Speaking 130점 이상 필수

*사무직(본사, 공장) 지원자에 한해 영어말하기 성적 필수 제출



CJ그룹 채용 정보


CJ그룹에서는 2017년 하반기 글로벌인재 채용이 진행 중입니다. 모집 기한은 9월 19일 화요일 오후 6시까지이며, 영어를 필수로 하는 직무에 한해 토익스피킹 160점 이상 등 영어 말하기 성적을 필수로 제출해야 하는데요. CJ제일제당, CJ푸드빌, CJ프레시웨이, CJ E&M, CGV, 대한통운, CJ오쇼핑 등 지원 자격으로 영어 등 필수 언어 활용을 요구하고 있으니 홈페이지를 통해 자세히 확인하시기 바랍니다. 

접수방법 : 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 클릭




금호아시아나그룹 채용 정보


금호아시아나그룹에서는 2017년 하반기 신입사원을 채용하고 있습니다. 모집 기한은 9월 26일 화요일 오후 6시까지이며, 토익 성적을 필수로 제출해야 합니다. 2015년 10월 1일 이후 취득한 성적만 인정하며, 토익 성적이 없는 지원자는 불합격 조치한다고 하니 본인의 토익 응시일을 반드시 확인해 주시기 바랍니다.  

접수방법 : 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 클릭



현대오일뱅크 채용 정보


현대오일뱅크에서는 2017년 하반기 대졸 신입사원을 모집하고 있습니다. 모집 기한은 9월 25일 월요일 오후 5시까지이며, 토익 또는 토익스피킹 등 어학 성적을 필수로 제출해야 합니다. 최근 2년 이내 성적에 한하며, 공인어학 성적표 원본을 제출해야 하니 이 점 참고해주세요.

접수방법 : 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 클릭



대우건설 채용 정보


대우건설은 2017 하반기 신입사원을 모집하고 있습니다. 모집 기한은 10월 9일 월요일 밤 11시 59분까지이며, 토익스피킹 등 영어 말하기 성적을 필수로 제출해야 합니다. 2018년 1월 입사가 가능해야 하며, 대우건설 또한 최근 2년 이내 어학 성적만 인정하니 시험 응시일을 잘 확인해주세요. 

접수방법 : 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 클릭



에스오일(S-OIL) 채용 정보


에스오일(S-OIL)은 2017년 신입사원을 채용하고 있습니다. 모집 기한은 9월 27일 수요일 오후 5시까지이며, 토익 700점 이상 또는 토익스피킹 130점 이상 등의 어학 점수를 필수로 제출해야 합니다. 단, 사무직(본사, 공장) 지원자에 한해 영어 말하기 성적은 필수로 제출해야 하니 사무직 지원자는 토익스피킹 성적 보유는 필수!

접수방법 : 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 클릭



9월 4주 차 채용이 진행되는 CJ그룹, 금호아시아나그룹, 현대오일뱅크, 대우건설, 에스오일(S-OIL)의 채용 정보를 확인해보았습니다. 각 기업의 모집 기한 잘 확인하시고, 서류 제출 시 토익, 토익스피킹 성적 제출로 최종 합격의 길 걸으시길 바랍니다. 


더욱 자세한 내용은 각 기업의 홈페이지에서 확인해주세요! 







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