한국가스공사 채용 정보, 진짜가 필요하다면? 한국가스공사 자소서부터 면접 팁과 유의사항까지! 놓치면 후회해~

지난 2월 28일, 취업준비생들에게 일명 갓공사라 불리는 한국가스공사가 채용설명회를 열었습니다. 취준생들에게 꿀팁을 전할 수 있는 절호의 기회! 토익스토리가 놓칠 수 없겠죠?

한 걸음에 달려간 한국가스공사 채용설명회에서 지원자들이 꼭 알아야 할 채용 꿀팁을 들고왔습니다.

자, 그럼 눈을 크게 뜨고!

먼저, 2018 한국가스공사 신입 채용 방향부터 자기소개서, 필기전형, 면접전형 등 각 전형에서 알아둬야 할 팁들을 하나씩 짚어보겠습니다.

2018 한국가스공사 채용 방향

하나, 한국가스공사는 각 전형별 블라인드 채용을 강화하였습니다. 가족, 학벌, 학력, 출신지, 신체조건, 사진 등 차별적 요인을 완전 배제하였습니다. 

둘, 채용단계별로 이전 단계의 점수를 고려하지 않습니다. 단, 동점자 처리시 필기전형 고득점자를 우대하고 있습니다.

셋, 공공기관 합동채용 시행으로 중복합격자 이탈에 따른 예산낭비 및 과도한 경쟁유발을 방지하고 있습니다.

넷, 본사 이전지역인재 채용목표제를 30% 운영하여 일정 비율을 채용합니다.

한국가스공사의 채용 전형 별 유의사항을 살펴볼까요? 

서류전형

구분	내용
평가항목	자기소개서(적부):부적합 제외 후 전원 합격 - 의미 없는 자기소개서(ㅋㅋㅋ), 자기소개서 중복, 타인과 동일한 자기소개서 등 어학성적서(적부): 일반직 6급 해당, 토익 기준 700점 이상 전원 합격 - 성명, 생년월일, 성적, 등록번호, 취득일자 등 미일치시 불합격 처리

서류전형에서 자기소개서는 부적합한 자소서를 제외 후 전원이 합격하게 됩니다. 예를 들면 'ㅋㅋㅋ'와 같은 단어가 들어간 의미 없는 자기소개서, 중복된 자기소개서, 타인과 동일한 자기소개서 등은 제외됩니다.

어학성적 또한, 일반직 6급의 경우 토익 기준 700점 이상은 전원 합격하게 됩니다. 다만, 성명, 생년월일, 성적, 등록번호, 취득일자 등 미일치시 불합격 처리됩니다.

자기소개서는 인성면접시 주요하게 활용됩니다. 따라서, 입사지원서는 반드시 저장해두고, 출력하여 보관하는 것이 좋겠죠?

필기전형

구분	내용
평가항목	NCS직업기초능력	- 60분 분량, 객관식 50문항 5지선다 - 3개 영역위주 출제(의사소통, 수리, 문제해결)
	직무수행능력(전공)	- 50분 분량, 객관식 50문항 4지선다 - 직무수행에 필요한 전공지식 출제(4년제 졸업 또는 기사 취득 수준)
	인성검사	약 1시간 분량

필기전형은 NCS직업기초능력, 직무수행능력, 인성검사로 이루어집니다. 전공시험 난이도는 6급 대졸수준이며, 인성검사 적합자를 대상으로 필기전형 고득점 순으로 선발 (직업기초능력(50%) 및 직무수행능력(50%) 합산 성적순) 하게 되는데요. 필기전형시 신분증 및 수험표를 미지참할 경우 응시가 불가하니 반드시 챙겨주세요!

면접전형

구분	내용
평가항목	직업기초능력	- 면접시간: 15~20분/인, 면접관 3~4명 - 자기소개서 및 인성검사 결과 관련 질의응답
	직무수행능력(전공)	- 면접시간: 15~20분/인, 발표준비시간: 약 40분 - 면접관 3~4명 - 직무상황(또는 전공지식)에 대하여 제시된 질문지 중 하나 선택하여 발표

직업기초능력은 면접자 1명에 면접관 다수로 구성됩니다. 한 사람당 15분~20분 보기 때문에 질문의 양이 많고, 심층적인 질문이 많습니다.

직무수행능력(전공)은 준비된 방에서 40분정도 컴퓨터로 문항 내용을 선택하여 작성해야 합니다. PPT, 워드, 한글 프로그램이 있으니 자신이 원하는 프로그램을 선택하여 면접관이 볼 자료를 내용을 작성하고 면접관에게 제출하면 되는데요. 제출한 내용을 가지고 발표를 진행한 뒤, 나머지 시간에는 질의 응답을 갖게 되는 점 참고해주세요.

면접전형 유의사항! 

1. 개인 인적사항은 블라인드 처리되므로, 면접에서 언급할 경우 불이익이 있을 수 있습니다. 따라서, 이름이나 나이, 학력, 출신지, 출신대학 등 면접자가 누구인지 암시할 수 있는 정보는 절대 피해주세요!

2. 직업기초면접(50%) 및 직무PT 면접(50%)합산 성적순으로 선발합니다.

3. 증빙서류는 면접전형 종료 후 반드시 제출해야 하며, 진위여부 확인결과에 따라 추후 불합격 처리될 수 있습니다. 

 한국가스공사의 각 채용 단계별 팁을 살펴볼까요?

서류 전형

기업 공용으로 쓴 것 같은 자기소개서보다는 한국가스공사만을 위한 자기소개서가 좋습니다. 경험과 경력을 활용하는데 경험 자체에 차별성이 없다면 어떤 식으로 활용할 지에 대해 다른 지원자와 차별성을 둘 수 있는 것이 좋다고 하네요!

직업기초

- 지식을 묻는 형태가 아니기 때문에 문제 패턴에 영향을 받을 수 있으니 시중에 나와있는 문제집을 다양하게 풀어보는 것이 좋습니다. 또한, 1분에 1문항을 풀겠다는 생각으로 풀이 시간을 정해놓고 푸는 것이 팁! 지문이 길어지는 추세이니 빨리 읽는 연습도 필수입니다.

- 인성검사 시에는 솔직하게 답하는 것이 좋고, 인재상에 부합하는 장점이 있다면 조금 더 부각될 수 있도록 활용해주세요. (아예 성격을 바꿔서 답변을 체크하면 불합격 처리될 수 있으니 주의하세요)

면접전형

직무수행 발표 자료 작성시간이 짧기 때문에 이미지보다는 텍스트 위주로 작성하는 것이 좋습니다. 가독성이 좋게 작성하는 연습이 필요합니다. 또한, 직무 수행 발표를 대비하여 평상시에 어떤 문제 개선이나 향상 대책 등에 대한 내용을 작성하는 포맷을 미리 만들어보는 것이 좋다고 하네요.

요즘 추세는 압박면접을 진행하지 않기 때문에 자연스럽고 솔직한 모습을 보여주는 것이 좋은데요. 예의 있는 모습을 보여주기 위해서 쓸데없이 격식을 차리는 말은 많이 하지 않는 것이 좋다는 팁! 

여기에 면접관 1명을 보고 대답하는 것이 아닌, 여러 명을 보면서 자연스러운 시선 처리를 해주면 10점 만점에 10점!

인턴전형

인턴전형은 원래 상대평가였지만, 작년 하반기부터 절대평가로 바뀌었습니다. 상호 협력해서 공동의 이익을 극대화하는 것이 한국가스공사의 목표이기 때문에 그에 부합한다면 거의 다 합격할 수 있다고 하니 참고해주세요!

그럼, 마지막으로 지난 한국가스공사 면접 기출문제를 살펴보겠습니다.

Q. 타인을 깊이 있게 이해하기 위해 지원자는 주로 어떤 방법을 쓰십니까?

1. 해당 방법을 써서 효과적이었던 사례를 말씀해주세요. 당시는 언제였습니까?

2. 상대방은 어떤 인물이었습니까? 당시 본인의 역할과 책임은 무엇입니까?

3. 그 방법은 효과적이었습니까? 해당 방식은 타인에게 어떠한 영향을 미쳤나요?

4. 본인의 방법을 우리 KOGAS에 적용한다면 어떻게 할 수 있을까요?

※핵심질문에 연결하여 구체적인 질문으로 진행하는 구조화 경험 면접 타입

직무PT - 사무

귀하는 한국가스공사의 신입사원으로, 상사로부터 새로운 아이디어에 기반한 이번 기획안을 작성할 것을 지시 받았습니다. 아래의 상황을 참고하여, 국내외 우수한 인재가 한국가스공사에 관심(혹은 매력)을 가지고 입사지원할 수 있도록 KOGAS채용 브랜드 강화 방안 한 가지를 수립해 주십시오.

직무PT - 기술(화공)

귀하는 한국가스공사의 설비기술처 직원입니다. 별도 제시된 설비기술처의 부서 목표 중 귀하가 가장 잘 할 수 있는 한 가지를 선택하고, 목표 달성을 위해 구체적으로 무엇을 할 것인지 그 계획을 귀하가 보유한 역량 혹은 경험과 결부시켜 발표해 주십시오.

지금까지 2018 한국가스공사의 전형별 유의사항과 채용 팁을 전해드렸습니다. 전형 준비에 도움이 되셨나요? 

현재, 한국가스공사는 서류전형을 마치고, 필기전형이 진행될 예정입니다. 얼마 남지 않은만큼 잘 준비하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다.

모든 분들이 원하는 결과 얻으시길 토익스토리가 응원할게요!