2023년 12월 2주차 채용 정보 - 우미그룹, 건국대학교병원, 신협중앙회

 

 

<토익스토리>가 우미그룹, 건국대학교병원, 신협중앙회 채용 정보를 안내해 드립니다. 모집 마감일과 토익, 토익스피킹 성적 기준을 확인해 보세요!

 

 

12월 2주차 채용 정보

기업명	구분	모집명	마감일시	TOEIC, TOEIC Speaking 활용
우미그룹	신입	2024년 상반기 대졸 신입사원 채용	12.15(금) 23:59	[경영,개발] TOEIC 700점 이상 필수 or TOEIC Speaking IM3 이상 필수 [기술직] TOEIC 600점 이상 필수 or TOEIC Speaking IM1 이상 필수
건국대학교병원	신입	2024년도 신입 사무원 채용	12.15(금) 15:00	TOEIC 800점 이상 필수 or TOEIC Speaking IM3 이상 필수
신협중앙회	신입	2024년 신입직원(일반직군 및 IT직군) 채용공고	12.18(월) 18:00	TOEIC 성적 제출 가능 or TOEIC Speaking 성적 제출 가능

 

 

우미그룹

 

우미그룹에서 2024년 상반기 대졸 신입사원을 채용합니다. 공통 지원자격은 4년제 정규대학 기졸업자 및 2024년 2월 졸업예정자이며, 모집분야는 경영, 개발영업, 기술입니다.

각 지원분야에 따라 지원자격이 상이합니다. 경영, 개발직의 경우 토익 700점 이상 또는 토익스피킹 IM3 이상의 성적 제출이 필수입니다. 기술직은 토익 600점 이상 또는 토익스피킹 IM1 이상을 보유하고 있어야 한다는 점 잊지 마세요!

 

채용절차는 서류전형, 인적성검사, 실무면접(PT면접, 역량면접), 임원면접으로 구성되어 있습니다. 전형절차 및 일정은 변경될 수 있습니다. 

 

2023년 12월 15일(금) 23시 59분까지 우미그룹 채용 홈페이지를 통해 온라인 지원 가능합니다. 자세한 사항은 채용 공고를 확인하시기 바랍니다!

 

 

접수 방법: 우미그룹 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 자세히 보기

 

 

 

건국대학교병원

 

건국대학교병원에서 2024년도 신입 사무원을 모집합니다. 채용분야는 경영지원이며, 공통 지원자격은 4년제 대학교 이상 졸업자 또는 2024년 2월 졸업예정자입니다.

모든 지원자는 토익 800점 이상 또는 토익스피킹 IM3 이상의 성적을 반드시 보유해야 합니다.

 

채용절차는 서류전형, AI역량검사, 1차 면접, 2차 면접으로 구성되어 있습니다. 모든 전형일정은 병원사정에 의하여 변경될 수 있으며, 임용예정일은 2024년 3월 1일입니다.

 

지원서 작성 시, 학력사항의 학점은 전 학년 평균평점으로 기재해야 하며 지원서의 경력사항, 외국어, 자격/면허란은 최대 3개만 기재 가능합니다.

2023년 12월 15일(금) 15시까지 온라인 지원할 수 있으니, 자세한 사항은 건국대학교병원 인사팀으로 문의하세요!

 

접수 방법: 건국대학교병원 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 자세히 보기

 

 

신협중앙회

 

신협중앙회에서 신입직원을 채용합니다. 채용분야는 일반직군, IT직군이며 정규직 4급을(주임)으로 입사하게 됩니다. 연령, 성별, 학력, 전공에 대한 제한은 없으나 현재 기졸업자 및 2024년 2월 졸업예정자여야 합니다. 또한 2024년 3월부터 당회 근무 가능해야 한다는 점 확인하세요.

 

지원하는 채용분야의 지원자격을 모두 충족하여야 하며, 채용분야 간 중복지원은 불가합니다. 직무 관련 자격증 보유자, 어학성적 우수자를 우대하고 있으니 우수한 토익과 토익스피킹 성적을 제출하면 도움이 되겠죠?

 

채용절차는 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형(실무진), 2차 면접전형(임원진), 채용건강검진으로 구성되어 있습니다. 

모든 지원자는 토익 또는 토익스피킹 성적을 제출할 수 있습니다. 자세한 사항은 채용 공고를 확인하시기 바랍니다.

 

 

접수 방법: 신협중앙회 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수 >> 자세히 보기

 

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지금까지 우미그룹, 건국대학교병원, 신협중앙회 채용 정보를 전해드렸습니다. 꼼꼼히 확인하고 미리 준비하셔서 좋은 결과 얻으시길 바랍니다!

 

 

 

 

*ACTFL sublevel classification is based on ETS’ score mapping research. To understand the meaning of ACTFL level classifications, please consult the ACTFL Proficiency Guidelines.