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고용

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인턴&취업준비생을 위한 통계로 알아보는 최근 고용 동향 2023년이 얼마 남지 않은 지금! 많은 분들이 내년 취업∙이직 계획을 세우고 있을 것 같은데요. 직업 선택 요인은 무엇이고, 어떤 기업의 선호도가 높은지 등 최근 고용 동향이 궁금하지 않으신가요? 이에, 오늘 에서는 취업 준비를 더 효율적으로 할 수 있도록 객관적인 통계 자료를 기반으로 최근 고용 동향에 대해 설명해 드리겠습니다. :) ① 2023년 청년 고용동향 통계청의 발표에 따르면, 15세부터 29세까지의 11월 청년 ‘고용률’은 46.3%, ‘실업률’은 5.3%를 기록했습니다. 2023년 청년층의 고용률은 45% 이상을 유지하며 긍정적인 모습을 보였는데요. 하지만, 최근 ‘쉬었음’에 해당하는 인구는 계속해서 30만명 이상을 웃돌고 있습니다. ‘쉬었음’은 중대한 질병이나 장애는 없지만, 막연히 쉬..
지속되는 제조업 구인난, 청년의 제조업 취업을 돕는 스마트제조기업 일자리패키지 지난 9월, 통계청이 발표한 국가통계포털에 따르면 올해 2분기 제조업 취업자 수는 445만 8천명으로(전체 취업자 중 15.5%), 10차 한국표준산업분류 기준 통계가 집계되기 시작한 2013년 이후 가장 낮은 수준을 기록했습니다. 지속되는 제조업 취업자 수의 감소는 고용의 질 악화로 이어질 수도 있는데요. 이를 해결하기 위한 방안으로, 청년의 제조업 취업과 기업의 구인난을 지원하는 ‘스마트제조기업 일자리패키지’ 사업을 시행하고 있습니다. 오늘 에서는 이와 관련한 보다 자세한 내용을 소개해 드리겠습니다! :) ① 스마트제조기업 일자리패키지란? 스마트제조기업 일자리패키지는 제조업 분야의 중소기업과 구직자를 지원하기 위해 마련된 프로그램입니다. 스마트공장을 도입한 중소기업과 스마트제조기업 취업을 희망하는 구..
비대면으로 취준하고 싶다면? 비대면 고용 복지 프로그램 추천 하반기 채용 시즌을 맞아 취업 준비가 한창인 요즘, 시∙공간적 제약으로 인해 대면 취업 준비에 어려움을 겪는 분은 주목 바랍니다! 최근에는 컴퓨터 하나만 있으면 시간과 장소에 구애받지 않고 취업 준비를 할 수 있는 '비대면 고용복지 프로그램'이 떠오르고 있는데요. 오늘 에서는 비대면으로 취준 활동을 하고 싶은 취업준비생 분들에게 유용한 정보가 될 수 있는, 비대면 고용 복지 프로그램을 추천해 드리겠습니다. :) ① 온라인 소그룹 마음똑똑心+ 온라인 소그룹 마음똑똑心+은 근로능력이 있음에도 여러가지 고민으로 인해 취업을 하지 못하는 사람과 모여 해결 방안을 찾는 비대면 구직의욕강화 프로그램입니다. 이는 비대면 소그룹 상담 시스템으로 운영되기 때문에, 자신감을 되찾고 싶은 구직자라면 누구나 온라인으로 프로그..
취업 준비가 막막할 땐 '취업특강'으로 해결하세요! 취업을 처음 준비하는 분이라면, 자기소개서부터 포트폴리오, 면접까지 준비할 것들이 많아 막막함을 느끼는 경우가 많을 텐데요. 취준생들의 부담을 덜어주고자, 워크넷에서는 취업 준비에 대한 정보를 제공하는 ‘취업특강 프로그램’을 활발히 운영하고 있습니다. 오늘 에서는 취업특강에 대한 자세한 내용을 소개해 드리겠습니다! ① 취업특강 프로그램이란? 취업특강 프로그램이란 워크넷에서 지원하는 구직자 취업역량 강화 프로그램 중 하나로, 이력서나 자기소개서, 면접요령 및 취업 정보 수집 방법을 습득할 수 있도록 관련 정보를 제공하는 국가 지원 제도입니다. 즉, 취업성공을 위해 필요한 정보를 알려주는 단기 특강 프로그램이죠! 취업특강 프로그램은 참가자들의 취업 성공을 위한 실질적인 지원을 목표로 하는데요. 따라서, 기본..
직장인도 직무능력을 관리할 수 있는 곳이 있나요? ‘직무능력은행제’ A to Z “이런 것도 물어봐도 되나요?” 물어보고 싶지만 물어볼 수 없고, 누구에게 물어야 할지도 애매한 직장생활 속 다양한 문제! 이 문제에 대한 답을 찾기 위해, 가족분들께 ‘직문즉답(직장생활 문제에 대해 즉시 답하다)’이 찾아갑니다. 직장에서 마주하게 되는 업무 이외의 여러가지 문제에 대한 답을 알아보며, 우리 모두 열심히 일한 만큼 내 권익도 챙길 수 있는 똑똑한 직장인이 되어봅시다! :D 빠르게 변화하는 채용 환경 속, 직무능력의 중요성은 더 커지고 있습니다. 이에 따라 직무능력을 효과적으로 관리하고 활용하는 것은 개인과 기업 모두에게 중요한 과제인데요. 이를 위해 나라에서는 개인별 직무능력 정보를 저축·관리하는 정보시스템을 구축하고 있습니다. 오늘 에서는 자신의 직무능력을 관리하고 활용할 수 있는 직무..
[당첨자 발표]'취업’과 ‘토익’에 대한 여러분의 생각은? > 설문 이벤트가 지난 5월 24일부터 6월 14일까지 진행되었습니다. 본 설문 조사를 통해 취업과 토익의 상관관계에 대한 가족 여러분들의 생각을 들어볼 수 있었는데요. 소중한 의견을 전해주신 모든 분들께 감사드리며 아래와 같이 경품 당첨자를 발표합니다. Ctrl+F를 눌러 휴대폰 번호 뒷자리와 닉네임을 확인하세요! 토익 무료 응시권 (5명)뚱이 5275Anna 6009김은이 6330세븐틴 9205박재용 3440토익스피킹 무료 응시권 (5명)말크루 0417김말랭이 3030김채연 9329박소현 0386장경서 9932BHC 뿌링클 + 콜라 1.25L (10명)김동빈 8917또잉 3564비오는날 5520Summer 1469동해 7986별다방 5673나민 064..
점점 증가하는 수시 채용, 제대로 알고 준비하자! 최근 한 취업 플랫폼의 설문 조사 결과에 따르면, 취업을 준비하는 10명 중 7명이 신입 공채와 수시 채용을 모두 준비하고 있는 것으로 나타났습니다. 이는 대규모 신입 공채에만 전념하는 취업 준비생들이 많지 않은 것으로 풀이되는데요. 최근 기업의 수시 채용이 증가함에 따라, 취업 준비생들도 이에 맞는 경쟁력을 갖추는 것이 중요해졌습니다. 오늘 취업 TIPS에서는 수시 채용이 왜 최근 트렌드로 떠올랐는지, 수시 채용을 어떻게 준비하면 좋을지 함께 살펴보겠습니다 :) ① 공개 채용과 수시 채용 먼저, 공개 채용과 수시 채용에는 어떤 차이점이 있을까요? 공개 채용은 채용 인원, 채용 방식, 채용 시기 등이 일정하게 정해져 있는 채용 방식을 말합니다. 주로 대기업에서 공개 채용 방식을 택하며, 상하반기 혹은 분..