취준생들이 취업을 준비하며 가장 먼저 해야 하는 일이 있죠. 바로 기업의 '채용 공고' 살펴보기! 기업마다 지원자들에게 요구하는 토익, 토익스피킹 성적 및 우대 조건이 모두 다르기 때문인데요. 2022년 상반기 채용을 진행한 주요 기업들은 어떻게 토익, 토익스피킹 성적을 활용하고 있는지 궁금하지 않으신가요? <토익스토리>가 2022년 TOEIC, TOEIC Speaking을 활용한 상반기 주요 기업의 채용 공고 419건(2022년 1월~7월 기준)을 모조리 정리해봤습니다. 취업을 준비하고 계시는 분들은 지금부터 눈을 크게 뜨고 살펴봐 주세요!
* 백분율 합은 99% 또는 101%가 될 수 있습니다. 이는 소수점 아래 반올림 때문에 나타나는 현상이며, 소수점 아래 수치는 통상의 표본오차 크기보다 작기 때문에 전체 해석에 영향을 주지 않습니다.
사기업 채용 공고 수가 단연 1등!
먼저 2022년 상반기에 채용을 진행한 주요 기업 분야에 대해 알아보겠습니다. 단연 '사기업'이 419건 중 303건으로 가장 많았습니다. 이어서 '공공기관'이 100건으로 뒤를 이었으며 대학(8건), 언론사(5건), 금융기관(3건)으로 나타났네요.
TOEIC 기준점수 제시한 채용공고 46%
700점 이상 필수 가장 많아
다음은 2022년 상반기 채용을 진행한 주요 기업들이 조건으로 요구한 토익 성적 현황을 살펴보겠습니다. <토익스토리>는 활용 내용에 따라 '참고', '필수', '기준 점수'로 나누어 비율을 정리했는데요.
‘참고’는 해당자만 성적을 제출하게 하거나 성적 제출 시 우대 또는 가점을 부여하는 방식 등을 뜻하고, 일정 기준 점수를 제시한 공고는 ‘기준 점수’, 기준 점수는 없으나 성적을 반드시 제출해야 하는 경우 ‘필수’로 구분됩니다.
전체 조사 대상 중 채용 조건에 토익 성적을 포함한 공고는 모두 376건이었습니다. 그 중, 토익 성적 제출을 필수로 요구한 공고는 56%(기준점수+필수)로 과반수 이상의 압도적인 결과였습니다.역시 '취준생'의 필수 스펙, 토익답네요!
토익 성적 제출 시 우대 또는 가점을 부여하는 '참고'도 43%로 나타났습니다.
더 자세하게 '기준 점수'를 점수대별로 살펴볼까요?
토익 '기준 점수'를 제시한 공고 120건 중, 가장 많은 기업이 토익 '700점 이상'(75건) 필수 제출을 명시하고 있었습니다. 다음으로는 '800점 이상'(25건), '600점 이상'(13건), '900점 이상'(5건), '500점 이상'(2건) 순으로 확인됐습니다.
TOEIC Speaking 기준 등급 제시한 채용공고 37%
IM 이상의 성적 필요해!
토익스피킹 활용 현황은 어떻게 될까요? 채용 조건에 토익스피킹 성적을 포함한 공고는 모두 251건이었습니다. 토익스피킹 활용 구분별 비율은 '기준 등급'(37%), '필수'(33%), '참고'(29%) 순이었는데요. 역시 토익스피킹 성적 제출을 필수로 요구한 공고는 70%(기준등급+필수)로, 토익스피킹 성적을 필수로 명시하고 있는 기업들이 대부분이라는 사실을 확인할 수 있는 결과였습니다.
그렇다면 기업들이 원하는 토익스피킹 등급에 대해서 알아보겠습니다. 토익스피킹 '기준 등급'을 제시한 공고 120건 중 'IM 이상'(81건) 이 압도적으로 많았고, 'IH 이상', 'AL 이상'이 동일하게 7건으로 뒤따랐습니다.
2022년 상반기 주요 기업 토익, 토익스피킹 활용 현황
| 기업명 | TOEIC, TOEIC Speaking 활용 내용 |
| 국립국제교육원 | TOEIC 800점 이상, TOEIC Speaking IM 이상 필수 |
| 서울관광재단 | TOEIC 800점 이상, TOEIC Speaking IM, IH 이상 필수 |
| 엘지전자 | TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking IM, IH 이상 필수 |
| 현대중공업 | TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking IM 이상 필수 |
| KCC | TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking IM 이상 필수 |
| LS LECTRIC | TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking IM2 이상 필수 |
| SK 하이닉스 | TOEIC 800점 이상 필수 |
* 본 정보는 각 채용공고를 참고 하였습니다. 보다 자세한 사항은 해당 기업 채용 안내 페이지에서 확인해주시기 바랍니다.
* 토익스피킹의 경우, 성적 체계 개편 후 등급으로 작성하였습니다.
덥고 습했던 '여름'이라는 계절의 끝이 보이며 다양한 기업들이 하반기 채용 공고를 준비하고 있습니다. 취업을 준비하고 계시는 취준생분들도 긴장이 될 텐데요. 기업이 요구하는 토익, 토익스피킹 평균 성적을 미리 준비하셔서 좋은 결과 얻으시기를 바라겠습니다!
*ACTFL sublevel classification is based on ETS’ score mapping research. To understand the meaning of ACTFL level classifications, please consult the ACTFL Proficiency Guidelines.
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