삼성 입사를 위해 알아야 할 2016년 삼성 채용 트렌드 3가지!

 

 

 

코앞으로 다가온 8월! 본격적으로 대기업 하반기 공개 채용이 시작되기 때문에 취준생들은 입사 지원서 제출로 정신 없을 시기입니다. 또한 공채 최대 이슈인 삼성 그룹도 채용을 앞두고 있는데요. 그렇기에 많은 취준생 분들은 삼성 그룹의 하반기 채용 공고를 기다리고 있을 것입니다.

그래서 토익스토리는 올해 상반기(5/30~6/7) 및 예년 삼성 그룹의 채용 일정, 요건 등을 살펴보고 올해 하반기 채용을 미리 예측해 볼 수 있는 시간을 마련했는데요.

지피지기면 백전백승~!

모두 삼성맨&삼성우먼에 한 발짝 더 다가갈 준비 되셨나요? 하나라도 놓치지 말고 집중해주세요!

 

 

 

최근 3년간 채용 공지 일자와 접수 기간

 

구분	채용 일정 확정 발표일	지원서 접수 기간	GSAT(SSAT) 일정
2015년 하반기	8월 26일 (수)	9월 07일 (월) ~ 14일 (월), 8일간	10월 18일 (일)
2014년 하반기	9월 02일 (화)	9월 22일 (월) ~ 26일 (금), 5일간	10월 12일 (일)
2013년 하반기	9월 02일 (월)	9월 23일 (월) ~ 27일 (금), 5일간	10월 13일 (일)

 

 

 

2016년 상반기 3급 신입 채용 지원 자격 (공통)

- 2016년 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분
- 2016년 7월~8월 입사 가능한 분
- 군 복무 중인 경우 2016년 6월 30일까지 전역 예정인 분
- 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
- 영어회화 자격을 보유하신 분 (삼성그룹 계열사별 토익스피킹 지원 자격 기준)

 

 

채용 절차

지원서 작성 → 직무 적합성 평가 → 삼성직무적성검사(GSAT) → 면접(실무면접 → 창의성 면접 → 임원면접) → 건강검진

 

 

 

2016년 상반기 삼성그룹 계열사별 토익스피킹 제출 성적 기준

 

계열사	지원직군	TOEIC Speaking Level
삼성전자	연구개발, 설비엔지니어, 기술, 소프트웨어, SCSA	Level 5 이상
	영업마케팅(국내영업), 경영지원	Level 6 이상
	영업마케팅	Level 7 이상
삼성디스플레이	연구개발, 설비엔지니어	Level 5 이상
삼성SDI	연구개발, 기술	Level 5 이상
삼성전기	연구개발	Level 5 이상
	경영지원(재무)	Level 6 이상
삼성SDS	ICT(개발/운영), 인프라, SCAS	Level 5 이상
삼성생명	영업관리, IT	Level 5 이상
	상품마케팅, 자산운용	Level 6 이상
삼성화재	영업관리, 보상서비스	Level 5 이상
	상품개발, 계리	Level 6 이상
삼성증권	PB, IB	Level 6 이상
	리서치	Level 7 이상
삼성중공업	생산공정관리	Level 5 이상
삼성엔지니어링	기술	Level 6 이상
삼성물산(건설)	기술	Level 6 이상
	경영지원	Level 7 이상
삼성물산(상사)	해외영업, 경영지원	Level 7 이상
삼성물산(패션)	상품기획, 마케팅, Retail 영업	Level 7 이상
삼성물산(리조트)	조경시공	Level 5 이상
	파트운영	Level 6 이상
호텔신라	영업/마케팅(면세유통), 웹기획, 물류, 영업/마케팅(생활레저)	Level 7 이상
제일기획	소프트웨어	Level 5 이상
	경영지원	Level 6 이상
	기획	Level 7 이상
에스원	첨단보안	Level 4 이상
	SI, 연구개발(S/W)	Level 5 이상
삼성바이오로직스	연구개발, 경영지원	Level 6 이상
삼성바이오에피스	연구개발	Level 6 이상
삼성전자판매	영업	Level 5 이상

 ※ 위 자료는 2016년 상반기 삼성 그룹 채용 서류 접수(5/30~6/7)  시 요구되었던 계열사 및 직군 별 토익스피킹 성적 기준인 점을 참고 바랍니다.

최근 3년간 하반기 채용 일정을 참고했을 때, 올해 하반기 채용 일정 또한 8월 말 혹은 9월 초로 예상해볼 수 있는데요.

삼성그룹의 지원서 접수 기간은 5일에서 10일로 그리 길지 않고, 채용 공지를 서류 접수 시작일에 맞춰 촉박하게 발표를 하고 있습니다. 따라서 삼성그룹 입사를 목표로 하고 있는 취업준비생이라면 토익스피킹 점수를 미리 취득하여 서류 접수 기간을 놓치는 일이 없도록 대비하는 것이 좋겠습니다.

토익스피킹 시험 성적은 응시하고 5일 후 낮 12시에 발표되니, 최소한 삼성에 지원서를 접수하기 일주일 전에는 미리 응시하여 준비해놓는 것이 좋겠죠?

 

 

>> 토익스피킹 시험 일정 확인하기
>> 토익스피킹 시험 접수하기

 

그럼 마지막으로 새롭게 바뀐 삼성 채용 소식들을 알아보겠습니다.

 

 

최신 삼성 채용 트렌드 파헤치기

 

 

 

2015년 하반기 공채부터 학점제한 기준(3.0 이상/4.5 만점)이 폐지되었습니다. 다만, 계열사/직군별 영어회화 성적은 필수로 유지한다는 점! 아울러 작년과 달리 같은 계열사에 3회 이상 지원이 가능해졌다는 사실도 함께 기억해두세요.

 

 

 

 

직무 적합성 평가는 학사수업내용, 자격증, 수상경력 등 지원서의 정보를 바탕으로 직무역량을 다면적으로 살펴보는 전형입니다. 이는 ‘허수’ 지원자들을 걸러내기 위한 하나의 장치로 볼 수 있는데요. 직무 적합성 평가를 통과해야 삼성직무적성검사(GSAT)를 볼 수 있다고 하니, 잘 참고해두셔야겠습니다!

 

 

 

 

2015년 하반기 공채부터 도입된 창의성 면접은 지원자의 창의적 아이디어와 논리적 해결방안을 평가하는 면접입니다. 주어진 주제를 지원자가 40분간 검토, 10~15분간 발표한 뒤 면접담당자와 토론하는 방식으로 이뤄집니다.

 

 

 

2016년 하반기 삼성그룹 입사를 위한 첫 번째 관문! 바로 토익스피킹인데요. 삼성 입사를 꿈꾸고 있는 취준생이라면 ‘토익스피킹’을 미리 준비하는 것은 필수겠죠?

삼성맨&삼성우먼을 위한 여러분들의 꿈! 토익스토리가 함께 응원합니다!

 

 

 

 

위 내용은 모두 삼성 채용 홈페이지 ‘삼성 커리어스(http://careers.samsung.co.kr)’의 내용을 참고했습니다. 보다 자세한 내용은 해당 홈페이지에서 확인해주세요.