한전원자력연료, 한국원자력환경공단, 서강대학교, 한국미쓰비시전기 등 8월 1주차 채용 정보

 

 

8월 1주차에 채용이 진행 중인 기업은 한전원자력연료, 한국원자력환경공단, 서강대학교, 한국미쓰비시전기 등이 있습니다. 해당 기업은 각 부문에 적합한 인재를 채용하기 위해 토익과 토익스피킹을 활용하고 있는데요. 한전원자력연료는 토익 점수 700점 이상을 필수로 제출해야 하며, 서강대학교 또한 토익 성적 혹은 토익스피킹 성적을 필수로 제출해야 합니다. 한국원자력환경공단과 한국미쓰비시전기는 성적 제출이 가능하니 참고해주세요.

 

그럼 자세한 채용 정보 확인해볼까요?.

 

 

 

 

 

  

8월 1주차 채용 정보

 

기업명	구분	모집부문	마감일시	어학 점수
한전원자력연료	신입	연구, 기술, 생산(고졸)	08. 04(목) 17:00까지	토익 700점 이상 필수 제출
서강대학교	신입	사무직(입학사정관 포함)	08. 02(화) 17:00까지	토익 필수 제출 또는 토익스피킹 필수 제출
한국원자력환경공단	인턴 (채용형)	경영, 정보보안, 원자력, 기계, 지질, 전기, 원자력(수성저장, 처리처분)	08. 08(월) 17:00까지	토익 성적 제출 가능
한국미쓰비시전기	신입	FA System Sales Engineer (식품/포장영업), 구동 기술지원, FA System Sales Engineer, 영업관리,	08. 03(수) 18:00까지	토익 성적 제출 가능 토익스피킹 성적 제출 가능

 

 

한전원자력연료

 

한전원자력연료에서는 2016년 하반기 NCS 기반 신입직원을 채용하고 있습니다. 연구, 기술 ,생산(고졸) 부문에서 인재를 찾고 있는데요. 한전원자력연료에서는 필수 어학 자격으로 토익 700점 이상의 점수를 보유한 사람만 지원이 가능하니 이 점 꼭 유의해주시기 바랍니다. 접수 기간은 8월 4일 목요일 오후 5시까지이니 시간 잘 확인하시고 늦지 않게 지원서와 토익 점수도 함께 제출해주세요!

 

접수방법: 당사 홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/) 내 온라인 입사지원

 

 

서강대학교

 

서강대학교에서 신입 정규직 채용을 진행하고 있습니다. 채용 분야는 사무직인데요. 8월 2일 화요일 오후 5시까지 지원서와 함께 토익 성적 혹은 토익스피킹 성적을 필수로 제출해야 하며, 2년 이내의 성적만 유효하니 참고해주시기 바랍니다. 또한, 서류 전형 이후에는 합격자에 한해 영어 회화와 작문 능력을 확인하는 ‘전문성 평가’가 8월 20일에 예정되어 있으니, 서류 전형 이후 다음 전형을 위해 영어 공부는 끊임없이 해야 할 것 같네요!
 
접수방법: 당사 홈페이지(http://apply.sogang.ac.kr/) 내 온라인 입사지원

 

 

 

한국원자력환경공단

 

한국원자력환경공단에서 2016년 NCS 기반 채용형 인턴을 채용하고 있습니다. 모집 부문은 경영, 정보보안 ,원자력, 기계, 지질, 전기, 원자력(수성저장, 처리처분)이며 8월 8일 월요일까지 지원서를 접수해주시기 바랍니다. 또한, 토익 성적을 보유하고 있는 지원자에게 면접 시 원본 성적표를 제출하도록 하고 있으니, 토익 성적 보유자는 자신의 어학 능력을 증명할 수 있어 조금 더 유리한 조건으로 면접에 임할 수 있겠습니다.

접수방법 : 당사 홈페이지(http://www.korad.or.kr) 내 온라인 입사 지원

 

 

한국미쓰비시전기

한국미쓰비시전기에서는 각 분야의 경험을 갖춘 유능한 인재를 찾고 있습니다. FA System Sales Engineer와 구동 기술지원, 영업관리 부문에서 정규직을 채용할 예정인데요. 모집 부문에 따라 어학 능력자를 우대하고 있는데요. 토익과 토익스피킹 점수를 보유하고 있는 취업준비생은 면접시 2년 이내의 성적을 꼭 제출해주시기 바랍니다.

 

접수방법: 당사 홈페이지 (http://kr.mitsubishielectric.com) 내 온라인 입사지원

 

 

지금까지 8월 첫째 주에 채용을 진행하고 있는 한전원자력연료, 한국원자력환경공단, 서강대학교, 한국미쓰비시전기의 채용정보를 살펴보았습니다.

각 기업의 서류 마감 일정과 기준 어학 점수를 잘 확인하시고 입사 지원에 차질 없으시길 바랍니다.

더욱 자세한 채용 정보는 각 사의 홈페이지를 참고해주세요.

 

 

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