공기업 채용과 대기업 채용 정보가 가득! 건강보험심사평가원, 신도리코, GS파워, 필립모리스 채용 일정!

11월 2주차에 채용이 진행 중인 기업은 건강보험심사평가원, 신도리코, GS파워, 필립모리스, 한국토요타자동차 등이 있습니다. 공기업과 대기업 채용에 토익, 토익스피킹 성적은 필수인데요. 

그럼 위 기업들의 어학 성적 기준을 살펴보도록 하겠습니다. 

 

 

  

11월 2주차 채용 정보

 

기업명	구분	모집명	마감일시	토익, 토익스피킹 성적 제출 기준
건강보험심사평가원	신입	NCS기반 2016년도  하반기 정규직 채용	11.10(목) 18:00	- TOEIC 700점 이상 필수 또는 - TOEIC Speaking 120점 이상 필수 *행정직에 한함
신도리코	신입	2016년 하반기(2차) 신입 정기공채	11.11(금) 17:00	- TOEIC Speaking Level 7 이상 필수 *해외 영업직에 한함
GS파워	신입	2016년 하반기 신입사원 모집	11.10(목) 17:00	- TOEIC 성적 제출 필수  또는  - TOEIC Speaking 성적 제출 필수
한국필립모리스	인턴	2017 INKOMPASS RECRUITMENT	11.20(일) 24:00	- TOEIC 성적 제출 필수 또는 - TOEIC Speaking 성적 제출 필수
한국토요타자동차	신입	신입사원 모집	11.21(월) 22:00	- TOEIC 750점 이상 필수

 

 

건강보험심사평가원 채용 정보

건강보험심사평가원에서는 NCS 기반 2016년도 하반기 정규직 채용을 진행하고 있습니다. 모집 기간은 11월 10일 목요일 오후 6시까지이며 행정직의 경우 토익 700점 이상 또는 토익스피킹 120점 이상의 점수를 필수로 제출해야 합니다. 건강보험심사평가원은 인기 채용 기업인 만큼 토익, 토익스피킹 준비는 철저히 해야 할 것 같네요! 

접수방법: 홈페이지를 통한 온라인 접수 >>클릭 

 

 

신도리코 채용 정보

신도리코에서는 2016년 하반기 2차 신입사원 정기 공채가 진행 중입니다. 모집 기간은 11월 11일 금요일 오후 5시까지이며, 해외 영업직에 지원할 경우 토익스피킹 레벨 7 이상의 점수를 필수로 제출해야 합니다. 글로벌 기업인만큼 영어 말하기 실력은 필수겠죠?

접수방법: 우편 및 방문 접수 원칙(※ 우편 및 방문 접수가 어려운 상황일 경우, 이메일 접수 가능) 

접수 방법 확인하기 >>클릭 

 

GS파워 채용 정보

GS파워는 2016년 하반기 신입사원을 모집하고 있습니다. 모집 기한은 11월 10일 목요일 오후 5시까지이며, 토익, 토익스피킹 등의 외국어 성적표를 필수로 제출해야 합니다. 어학 성적을 보유하고 있는 취준생은 서류 제출 시 토익, 토익스피킹 성적 제출을 잊지 마시기 바랍니다.

접수방법: 홈페이지를 통한 온라인 접수 >>클릭 

 

한국필립모리스 채용 정보

한국필립모리스에서는 2017년 INKOMPASS RECRUITMENT 인턴사원을 모집 중입니다. 모집 기한은 11월 20일 일요일 밤 12시까지이며 글로벌 기업인 만큼 어학 성적을 필수로 제출해야 하는데요. 지원에 필요한 토익, 토익스피킹 기준 점수는 없지만, 업무에 영어 활용이 많은 만큼 어느 정도 실력을 갖춰야 할 것 같네요!

접수방법: 홈페이지를 통한 온라인 접수 >>클릭 

 

한국토요타자동차 채용 정보

한국토요타자동차에서는 11월 21일 월요일 오후 10시까지 신입사원을 모집합니다. 서류 지원 시 토익 750점 이상의 점수를 필수로 제출해야 하는데요. 글로벌 기업 한국토요타자동차에 입사를 목표로 하는 취준생은 서류 제출 시 토익 점수를 꼭 제출해주시기 바랍니다.

접수방법: 홈페이지를 통한 온라인 접수 >>클릭 

 

지금까지 11월 2주차에 진행되고 있는 건강보험심사평가원, 신도리코, GS파워, 필립모리스, 한국토요타자동차의 채용 정보를 알아보았습니다. 위 기업은 서류 지원 시 토익, 토익스피킹 점수를 필수로 제출해야 하는 만큼 취준생에게 어학 성적 보유는 필수인 것 같네요!

지원하기 전 반드시 해당 기업 홈페이지의 채용 공고를 확인해주시기 바랍니다.