공공기관 (13) 썸네일형 리스트형 공기업 취업에 필요한 토익 점수는? 공공기관 채용 시 토익, 토스 점수 활용 전격 분석 한국토익위원회는 2017 공공기관 채용정보 박람회에서 배포된 자료를 바탕으로 주요 공공기관의 2018년 채용 공고를 살펴보고 채용 과정에서 토익, 토익 스피킹이 어떻게 활용되는지 정리하였습니다. 118개 공공기관 중 85개 기관에서 토익 성적을 활용하고 있었으며, 토익, 토익 스피킹 점수를 '참고'하는 기관이 가장 많았는데요. 토익포그래픽을 통해 토익, 토익 스피킹 활용 구분, 기관 유형별 활용 비율 등 자세한 내용을 확인해보세요! 토익 점수를 참고하는 공공기관은 전체의 51%로 가장 많았고, 기준점수(40%), 필수(9%) 순으로 나타났습니다. 기준 점수대별 활용 건수는 700점 대가 24건으로 가장 많고 800점대, 600점대 순으로 일반 기업과 유사한 것으로 결과가 나왔습니다. 토익스피킹 점수를 참.. 공공기관 취업에 대해 어떻게 생각하시나요? 토익스토리 설문조사 이벤트 여기저기서 들려오는 “공공 부문 일자리 충원 확대” 소식! 그래서 토익스토리도 궁금해졌습니다. 여러분은 공공기관 취업에 대해 어떻게 생각하시나요? 추첨을 통해 토익 무료 응시권과 토익스피킹 무료 응시권, 백화점 상품권 5만원 권, 베스킨라빈스 파인트 아이스크림, CU편의점의 CVS구구콘을 경품으로 드립니다. 설문조사 이벤트 기간은 6월 27일(화)까지이며, 당첨자는 6월 29일(목)에 발표되니 지금 바로 설문조사 참여하고, 당첨자 발표를 기다려주세요! 그럼 설문조사 바로가기 버튼을 눌러볼까요? >> 설문조사 바로가기 2017 공기업 채용 규모 역대 최다! 공공기관 채용 공고 일정과 필수 토익 성적 확인하자! 취준생들의 가슴을 설레게 만드는 소식을 들고 왔습니다. 바로 정부가 올해 공공기관, 공기업에서 사상 최대인 2만 명을 채용하겠다고 밝혔는데요. 채용 규모 상위 10개 기관 중 올해 채용 계획을 밝힌 기관들의 전형을 낱낱이 집어보겠습니다. Follow me! 한국전력공사 한국전력공사는 2017년 2월과 6월, 9월에 원서 접수가 시작될 예정입니다. 토익700점, 토익스피킹 120점 이상의 점수를 필수로 제출해야 하며, 토익스피킹 Level 7 이상 시 5점의 가점이 부여되니 필수로 보유해야겠죠? 신입사원 초임은 3,086만원 수준이며, 성과급은 별도이니 참고해주세요. 한국철도공사 한국철도공사는 1월에 원서 접수가, 2월에 서류 전형이 진행될 예정입니다. 입사지원서 및 자기소개서 제출 시 어학성적표를 함께 .. 채용 정보 - 한국수력원자력 2016년 대졸 수준 인턴사원 및 경력직 신입사원 채용에 토익 점수 필수! 공기업 채용을 준비하고 계신 취업준비생들 모두 주목! 한국수력원자력에서 2016년 제1차 대졸 수준 인턴사원과 경력직 신입사원을 모집 중입니다. 한국수력원자력은 국내 유일의 원자력발전소와 수력발전소를 보유하고 있으며, 이곳에서 생산되는 전기뿐만 아니라 태양광발전, 풍력발전 등을 통해 생산된 전기를 한국전력공사로 판매하는 역할을 하고 있는데요. 지금 한국수력원자력에서는 열정적이고, 패기 있는 인재를 기다리고 있으니, 아래 채용 정보를 잘 확인해주시기 바랍니다. 접수기간 2016년 4월 25일(월) 10:00 ~ 5월 04일(수) 15:00까지 모집부문 대졸 수준 인턴 사원(총 100명) 구분 사무 기술 지역모집 합계 인원 11명 66명 23명 100명 경력직 신입사원(총 32명) 구분 기계군 전기군 계측제.. NCS 직무능력 평가를 도입한 공기업과 공공기관, 취준생들의 생각은? 공기업과 공공기관은 높은 안정성을 이유로 취업준비생들 사이에서 선호도가 높지만, 채용 규모는 그리 크지 않아 경쟁이 매우 치열합니다. 지난 3월 기획재정부에서 발표한 바에 따르면 올해 NCS(국가직무능력표준) 모델을 도입한 공기업 및 공공기관은 모두 130곳이었는데요. 과연 취업 준비생들은 공기업, 공공기관의 이러한 방침을 어떻게 받아들이고 있을까요? 2015년 NCS기반 채용 모델을 도입한 기관 130곳의 채용공고 및 토익, 토익스피킹 활용도를 분석해보았습니다! ‘스펙 타파’ 외치는 공기업, 공공기관들 구직자 70.2% “오히려 부담 늘었다” 작년 2015년도 공기업 및 공공기관 채용에 관한 가장 큰 이슈는 ‘능력중심채용’이었습니다. 정부는 ‘직무능력중심 채용 MOU 체결식’을 여는가 하면 NCS기반 .. 이전 1 2 다음
