공기업 (18) 썸네일형 리스트형 NCS 직무능력 평가를 도입한 공기업과 공공기관, 취준생들의 생각은? 공기업과 공공기관은 높은 안정성을 이유로 취업준비생들 사이에서 선호도가 높지만, 채용 규모는 그리 크지 않아 경쟁이 매우 치열합니다. 지난 3월 기획재정부에서 발표한 바에 따르면 올해 NCS(국가직무능력표준) 모델을 도입한 공기업 및 공공기관은 모두 130곳이었는데요. 과연 취업 준비생들은 공기업, 공공기관의 이러한 방침을 어떻게 받아들이고 있을까요? 2015년 NCS기반 채용 모델을 도입한 기관 130곳의 채용공고 및 토익, 토익스피킹 활용도를 분석해보았습니다! ‘스펙 타파’ 외치는 공기업, 공공기관들 구직자 70.2% “오히려 부담 늘었다” 작년 2015년도 공기업 및 공공기관 채용에 관한 가장 큰 이슈는 ‘능력중심채용’이었습니다. 정부는 ‘직무능력중심 채용 MOU 체결식’을 여는가 하면 NCS기반 .. 2015 토익 및 토익스피킹 활용현황 - 공기업 및 기관 2015년 상반기 국내 공기업 TOEIC 및 TOEIC Speaking 활용현황 공기업 모집요강 절반 이상 TOEIC 또는 TOEIC Speaking 점수 필요 YBM 한국TOEIC위원회가 조사한 2015년 상반기 채용을 진행한 '국내 공기업 및 기관의 토익 및 토익스피킹 활용현황'의 결과에 따르면, 국내 공기업 및 기관의 채용 과정에서 TOEIC 또는 TOEIC Speaking을 활용한 것으로 나타났습니다. 조사 된 51개 공기업(관) 중 TOEIC 또는 TOEIC Speaking의 특정 기준점수를 명시한 기업은 26곳으로 절반을 차지하여 국내 공기업 채용 시 TOEIC 또는 TOEIC Speaking 점수가 있어야 유리한 것으로 나타났는데요. 그밖에 참고자료로 활용한 기업은 20곳, 필수 제출은 5곳.. 이전 1 2 3 다음
