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지난 7월 28일 2017년 하반기 KOTRA 신입사원 채용설명회가 열렸습니다. 비가 쏟아지는 날임에도 KOTRA 입사를 목표로 하는 많은 취준생이 참석해주셨는데요. 이날 KOTRA의 인사담당자가 참석해 직접 하반기 KOTRA 채용 전형을 소개하고 각 전형에 대한 자세한 팁과 함께 Q&A 시간을 가지며 보다 자세한 채용 정보를 주셨습니다.


그럼, 먼저 2017 하반기 KOTRA 채용 전형을 살펴볼까요?






응시자격 및 우대사항


구분

주요내용 

담당업무

기본 

- 학력, 연령, 성별, 경력 등에 관계없이 지원 가능

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자, 원서접수 마감일까지 전역 가능한 자 포함)

- 국가공무원법 제33조 각 호 및 공사 인사규정에 명시된 임용 결격사유에 해당되지 않는 자

- 해외여행에 결격 사유가 없는 자 

국내기업을 위한 해외시장 개척, 

해외투자진출 지원 및 시장 정보 조사,

외국인투자 유치,

내부 경영관리 업무,

(해외순환근무 필수)


외국어

- TOEIC 850점 및 TOEIC Speaking 160점 이상 등의 어학 성적 보유자

- TOEIC 및 TOEIC Speaking 등 공인 영어 성적과 말하기 성적을 모두 보유해야 지원 가능

- 단, 장애인의 경우 TOEIC 700점 이상 등 득점자

- 2015년 10월 1일 이후 취득한 성적에 한하며 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정(조회 불가시 불합격 처리) 




전형일정 및 방법


원서접수

(예비소집) 

1차 필기시험 

1차 합격자발표 

2차 인성검사/NCS직업기초능력평가 및 신체검사 

3차 영어회화 테스트 

및 면접 

최종합격자 발표 

8.7~8.14

(8.25~8.27) 

9.9 

(고려대학교 안암캠퍼스)

10월 중 

10월~11월중 시행(필기시험 합격자 대상 추후공지 

11월 중 

※ 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 KOTRA 홈페이지에 공고






1차 필기시험(필수 2과목 및 선택 1과목)


필수과목(2과목/전 계열공통) 

- 영어(제출한 공인 영어시험 성적으로 대체)

- 경제 논술

선택과목(택1)

인문계열

직무역량평가

이공계열

직무역량평가

어문계열

쓰기능력평가(중어, 서어, 포어, 아랍어, 노어, 불어, 독어, 일어 중 택1)



모든 지원자는 공통 사항인 경제 논술 시험을 봐야 합니다. 경제 논술 시험은 경제학적인 기본 지식을 바탕으로 사회 현안에 관한 본인의 생각을 풀어나가는 방식입니다. 총 60분간 진행되며 2~3문제가 나오는데 문항 수는 정해져 있지 않습니다. 다만, 60분 안에 풀 수 있는 분량의 문제가 출제된다고 하네요. 


인문계열과 이공계열 지원자들은 선택 과목으로 직무역량평가를 치릅니다. 직무역량평가는 회사 직무와 연관된 상황이 제시되면 이를 분석하고 해결방안을 도출하는 방식으로 진행됩니다. 회사 직무와 관련 있는 상황이 도대체 뭔지, 막막하실 텐데요. 답은 코트라의 직무 기술서에 있습니다. 직무 기술서를 꼼꼼히 보면 코트라에서 원하는 직무 역량이 무엇인지 파악할 수 있을 거라고 하네요. 



여기서 TIP! 

선택 과목은 지원자의 상황 분석 및 문제 해결 능력을 파악하기 위한 시험이다 보니 경영, 무역, 마케팅 관련 과목을 수강한다면 문제 푸는 데 도움이 될 수 있다고 합니다.


어문계열 지원자들은 외국어 쓰기 능력 평가 시험을 치러야 하는데요. 일본어, 중국어, 러시아어, 독일어, 프랑스어, 스페인어, 포르투갈어, 아랍어 이렇게 총 8개 언어가 있습니다. 이 시험은 지원자의 외국어 구사 능력을 파악하기 위한 시험인 만큼 작문과 번역 형태의 문제가 나옵니다. 


직무역량평가는 총 90분이며 9월 9일에 필기시험이 모두 종료됩니다. 





선택과목 지원 가능 계열




선택과목 지원 시 계열을 신중히 정해야 한다고 강조했습니다. 예를 들어, 경영학과에 재학생인 지원자는 인문계열과 어문계열로 지원할 수 있고, 화학공학과에 재학 중이며, 경영학과를 복수 전공했을 때는 이공계열 또는 어문계열로 지원할 수 있습니다. 화학공학과를 졸업한 경영대학원 재학생은 어떨까요? 이공계열 또는 어문계열로 지원할 수 있다고 합니다. 다만, 화학공학과를 중퇴하고 타 대학교에서 경영학을 전공했다면 인문 또는 어문 계열로만 지원할 수 있습니다.


이처럼 전공 또는 복수전공이 무엇인지에 따라 경우의 수가 달라지므로 신중히 선택해야 합니다. 이중·복수 전공자는 주전공 기준으로 지원해야 한다는 점도 꼭 유의해 주세요! 



면접 전형 TIP


면접 전형은 영어회화와 역량면접, 그리고 임원 면접으로 이뤄집니다. 


역량면접에서는 지원자의 문제 해결 능력과 커뮤니케이션 능력, 자료를 주고 해석하는 능력, 발표하는 능력, 실생활에 필요한 실무적인 능력 등을 평가합니다. 다수의 지원자와 다수의 면접관이 참여하는 다(多):다(多) 면접이며, 블라인드 형태로 진행되며, 면접관에게는 응시번호와 지원 계열만 주어집니다. 


임원 면접에서는 실무 내용보다는 조금 더 폭넓은 범위의 평가를 하는데요. 이때 면접관들에게 지원자의 자기소개서가 공개됩니다. 작년까지는 자기소개서에 학교 정보가 있었지만, 올해부터는 제외됩니다. 






Q. 1차 필기시험 때 경제 논술과 직무역량평가의 비중은 얼마나 되나요?


A. 비율은 공개하지 않고 있으며, 한 과목을 못 봐도 다른 과목을 잘 보면 만회 가능합니다.



Q. 지원자의 토익이나 토익 스피킹 점수가 기준 이상이면 가점을 받을 수 있나요?


A. 토익은 점수화하여 평가하므로 기준인 850점보다 높은 점수를 제출하면 가점을 받을 수도 있습니다. 반면 토익 스피킹은 160점 이상을 제출한다고 해서 가점을 주지는 않습니다. 



Q. 불어 전공자의 경우, 다른 언어 쓰기 평가를 볼 수 있나요?


A. 어문계열은 학과 전공과 상관없이 8개 언어 중 선택하여 응시 가능합니다.






Q. 인문계열로 직무능력 평가는 어떤 식의 문제가 나오나요? 


A. 직무능력평가가 흔한 평가가 아니다 보니, 어려울 수 있습니다. 하지만 KOTRA의 직무기술서를 천천히 확인하고, 회사가 무슨 업무를 하는지 파악하는 것이 중요합니다. 우리 회사가 메인으로 하고 있는 업무가 무엇인지, 거기에 맞는 상황 줬을 때 문제점을 발굴하고 해결책을 제시하고 다른 방안은 무엇인지 등 사례를 분석하는 형태라고 보면 될 것 같습니다. 

기본적으로 무역/통상 쪽의 업무를 하다 보니 경영이나 무역, 마케팅 과목을 공부하면 도움이 될 수 있을 것 같습니다. 물론, 투자나 다른 과목이 출제될 수 있으니 참고하세요.




Q. 외국어 쓰기 능력평가에서 국가별 쿼터가 따로 있나요?


A. 언어별로 채용인원의 쿼터가 따로 있습니다. 하지만 매년 인력수급에 따라서 바뀌기 때문에 따로 공개하지는 않습니다. 






Q. 영어 회화 테스트를 할 때 어떤 식의 커뮤니케이션을 테스트하나요? 업무에 관련된 회화를 하는 것인가요?


A. 영어테스트는 말 그대로 이 사람의 영어 능력 구사를 보는 시험입니다. 주제는 뭐라도 나올 수 있죠. 회사 업무와 관련된 문제가 나올 수도 있고, 아닐 수도 있습니다. 다만, 특정 주제에 대해 영어로 원어민 면접관과 대화를 하게 되고 평가를 받는 테스트라는 점만 알고 계시면 될 것 같습니다.




Q. 경제 논술은 어떤 식의 문제가 출제되나요?


A. 경제 논술 관련해서 정해져 있지는 않지만, 사회, 경제, 통상 분야의 현황이나 주요 이슈들이 주어지고, 그에 대해 분석하는 형태의 시험입니다. 기본적으로 경제학적 지식이 바탕이 되어야 하는데요. 경제학적 지식을 바탕으로 사회 현황을 본인의 언어로 풀어나갈 수 있어야 합니다. 따라서, 경제에 대한 지식이 전혀 없다면, 어려울 수 있습니다. 






Q. 어학 점수 유효기간은 언제까지인가요?


A. 어학 점수는 2015년 10월 1일 이후 취득한 성적에 한하며, 조회 불가 성적, 특별시험 성적은 인정하지 않습니다.




Q. 비수도권 지방 인재, 공공기관 청년인턴 근무경험자, 취업지원대상자(국가보훈), 장애인, 한국사 능력검정시험 성적 보유자 이렇게 4가지가 우대대상인데요. 이 4가지를 모두 보유하면 더 우대받나요?


A. 일명 슈퍼맨이라고 하죠. 각각의 우대사항을 보유할수록 채용에 더 우대하고 있습니다.






지금까지 KOTRA 채용설명회에서 하반기 채용에 대한 자세한 정보를 들어보았습니다. 하반기 KOTRA 신입사원 채용 접수는 8월 7일부터 8월 14일 오후 6시까지 진행되며, 10월 중 1차 합격자가 발표될 예정입니다.


올 하반기 KOTRA 채용을 목표로 하는 취준생들에게 이번 채용설명회의 팁이 많은 도움이 됐길 바라며, 모두 좋은 결과 있으시길 토익스토리가 응원합니다!






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