글로벌 사업을 확장하는 기업이 늘어나면서 사내 영어 능력은 선택이 아닌 필수가 되어 가고 있습니다. 글로벌 종합물류기업인 LX판토스도 그러한데요. <토익스토리>는 LX판토스 인재육성팀에서 글로벌 교육을 담당하고 있는 이광훈 책임님을 만나 이야기를 나눠봤습니다. LX판토스는 거의 매주 사내 토익스피킹 시험을 운영하고 있고, 입사 및 승진 등에 토익스피킹 성적을 활용할 정도로 영어에 진심이죠.
입사를 꿈꾸는 취준생분들께 도움이 될만한 TIP부터 사내 영어활용도까지 다양하게 질문해 보았으니 주목해 주세요! 🌍
"글로벌 물류기업, 영어 사용은 일상에 가깝습니다"
LX판토스 인재육성팀 이광훈 책임
Q. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요! LX판토스 인재육성팀에서 근무하고 있는 이광훈 책임입니다. 반갑습니다. 😊 인재육성팀은 국내외 모든 임직원의 성장을 돕는 교육 업무를 맡고 있어요. 그 중에서도 저는 글로벌 교육 담당이고요. 주재원들의 역량 개발부터 해외법인 현지 직원들의 교육까지 함께 챙기고 있습니다.
Q. LX판토스는 어떤 기업인가요?
LX판토스는 LX그룹 계열의 종합물류기업입니다. 해상·항공·철도 운송부터 계약물류, e-Commerce, 디지털 물류 솔루션까지 다양한 서비스를 제공하고 있어요. 글로벌 네트워크와 경험을 기반으로 고객의 물류 파트너 역할을 하고 있습니다. 특히 전 세계 48개의 해외 운영법인을 기반으로 활발한 글로벌 사업을 전개하고 있는 것이 강점입니다.
Q. LX판토스는 어떤 방식으로 신입을 채용하고 있는지 궁금합니다.
신입은 공채로, 경력은 수시채용으로 인재를 모집하고 있습니다. 올해만 해도 신입 공채로 100여 명을 뽑았고, 다양한 직무에서 새로운 인재들이 함께하게 되었습니다. 신입사원은 인턴생활을 거쳐 정규직으로 전환이 되며 사업부나 부서에서 필요한 인력은 경력사원 수시채용을 통해 바로 충원하고 있어요.
➕ LX판토스 입사를 꿈꾸는 분들께 조금의 TIP을 드리자면, 아무래도 물류업계에 대한 관심을 보여주시는 게 제일 좋습니다. 왜 지원하게 되었는지, 또 우리 회사와 사업에 대해 무엇을 알고 있는지를 준비해 오시면 면접에서 강점이 될 수 있어요. 또, 어학 역량도 중요합니다. 글로벌 사업이 많은 만큼 외국어 능력을 주요하게 보고 있어요. 지원하는 직무에 따라 요구되는 어학 자격이 조금씩 다르니, 본인 역량을 잘 확인하고 준비하시면 도움이 될 것 같습니다. 🙆🏻♂️
Q. LX판토스에서 원하는 인재상을 알고 싶습니다.
단순히 스펙이 좋은 사람이 아니라, 신념을 갖고 실행으로 옮길 수 있는 사람입니다. 변화가 빠른 물류 산업에서 창의적이고 혁신적인 시각을 가지고 끊임없이 도전하는 태도가 무엇보다 중요해요. 글로벌 네트워크 속에서 일하다 보니 고객 중심의 사고와 어학 역량, 다양한 문화에 대한 이해도 큰 강점이 됩니다. 결국 우리 회사와 잘 맞는 분은 함께 성장하면서 세계 무대에 도전하고 싶은 분이라고 말씀드릴 수 있습니다.
Q. 계속해서 어학 역량을 강조하시는데요. 사내 영어 활용도는 어느 정도인가요?
아무래도 운영 중인 해외 법인이 많다 보니 활발하게 쓰이고 있어요. 이메일 소통부터 화상 미팅까지 영어가 일상적으로 활용되고 있는데요. 저 역시 해외 직원을 대상으로 영어로 교육을 진행하거나 강의를 맡기도 하고, 해외사업을 위해 출장 기회가 많아 자연스럽게 영어를 쓸 일이 정말 많습니다. 특히 본인이 해외 영업이나 해외 물류 운영 부서라면 영어 사용은 일상에 가깝습니다.
Q. 어학 역량이 중요한만큼 채용에서 어학 성적을 활용하고 있다고 들었어요.
맞습니다. 저희는 어학 자격 중에서도 구술 시험을 활용하고 있어요. 해외사업 직무 지원자의 경우에는 토익스피킹 기준 AL 이상의 성적 제출이 필수입니다. 그 외 직무 지원자는 토익스피킹 IH 이상을 갖춰야 지원이 가능해요. 글로벌 물류기업으로서 해외사업을 꾸준히 확대하고 있는 만큼 기본적인 어학 역량은 말하기 시험을 통해 꼼꼼히 검증하고 있습니다. 🔍
Q. 책임님은 사내 글로벌 교육 담당이시잖아요. 임직원 대상으로 어떤 영어 교육이 진행되는지 궁금합니다.
공통적으로는 임직원들이 희망하는 온·오프라인 어학 수업을 자유롭게 수강한 뒤, 회사에 비용 지원을 요청하는 방식의 어학지원 제도가 있어요. 해외사업 인력이나 핵심인재, 주재원 Pool 등 주요 인재군에는 별도로 월 단위의 어학 지원금을 제공하여 꾸준히 어학 교육을 받을 수 있도록 힘쓰고 있습니다.
프로그램 형태도 다양한데요. 제휴된 온라인 어학교육 플랫폼은 물론, 전화·화상 기반 회화 수업, 1:1 맞춤형 수업까지 지원하고 있어요. 특히 4일 집중 토익스피킹 과정이나 1:1 어학 교육의 경우에는 YBM 출강사업부의 도움을 받아 실질적이고 밀도있는 학습을 제공하고 있습니다.
Q. 토익스피킹 성적을 사내 승진, 해외근무 등에 활용하고 있다고 들었어요.
네, 매직급 승진이나 주재원 부임을 준비할 때는 반드시 어학시험 성적을 제출해야 합니다. 물론 토익스피킹 성적 하나만으로 개인의 영어 구술 역량을 100% 대변한다고는 할 수 없지만, 이보다 더 수치화되고 객관적인 방법이 있을까 싶어요.
LX판토스는 토익스피킹 시험을 사내에서 거의 매주 운영하고 있는데요. 덕분에 많은 직원들이 자연스럽게 학습 동기를 얻고 있습니다. “시험 일정이 있으니 공부해야겠다”, “내 실력을 점검할 수 있어 좋다”라는 반응이 많아요. 단순한 평가 이상의 학습 자극제 역할을 톡톡히 하고 있습니다. 😊
Q. 토익스피킹 응시 경험이 업무에 도움이 되는지 말씀해 주세요.
업무에 확실히 도움이 돼요. 특히 토익스피킹 학습에 대해 많은 직원들이 도움이 된다고 피드백을 주곤 합니다. 해외 직원들과의 통화나 미팅에서 바로 활용할 수 있고, 시험 자체가 비즈니스 환경에서 자주 쓰이는 질문들로 구성되어 있다 보니 실무와 연결되는 부분이 많아요. 사내에서도 토익스피킹 성적을 중요하게 반영하는 이유라고 생각합니다.
Q. 얼마 전 토익, 토익스피킹 출제 기관 미국 ETS를 방문하셨다고요. 사내 글로벌 교육 담당자의 시선에서 소감이 궁금합니다.
ETS를 직접 방문했을 때, 단순히 시험 운영 기관이 아니라 언어 평가와 연구에 전문성을 가진 교육기관이라는 점이 가장 인상 깊었습니다. 특히 평가 기준이나 문항 개발을 담당하시는 부서장분들이 직접 설명해 주신 세션이 기억에 남아요. 평소 궁금했던 것들을 직접 질문할 기회도 있어서 정말 알찬 시간이었어요.
무엇보다도, ETS가 토익·토익스피킹을 단순한 시험이 아닌 학습자의 성장과 커리어를 돕는 도구로 바라본다는 철학을 확인할 수 있었던 게 의미 있었습니다. 사내 어학 교육과 평가 제도를 운영하는 데에도 많은 인사이트를 얻을 수 있었고요.
Q. 마지막으로 인터뷰 소감 및 LX판토스 입사를 꿈꾸는 분들께 한 마디 부탁드려요!
YBM ETS 팸투어, 인터뷰에 참여하게 되어 정말 즐겁고 감사했습니다. 글로벌 사업과 업무를 배우고 싶은 분들께는 저희 LX판토스가 새로운 기회와 성장의 무대를 제공할 수 있다고 말씀드리고 싶습니다. 도전하고 싶은 분들이라면 꼭 함께 경험해 보셨으면 합니다. 감사합니다! 🎇
지금까지 LX판토스 이광훈 책임님의 이야기를 전해드렸습니다. LX판토스 내에서 어학 역량이 얼마나 중요한지 느낄 수 있었던 시간이었는데요. 실생활/비즈니스 상황에서 바로 활용할 수 있는 만큼 토익스피킹을 통해 자신의 어학 커리어를 증명해 보세요! 오늘 이광훈 책임님의 인터뷰가 글로벌 커리어를 꿈꾸는 분들께 하나의 동기가 되길 바랍니다. ✨
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