본격적인 2024년 상반기 채용이 시작됐습니다. 최근 HR테크 기업 인크루트가 대기업 88곳, 중견기업 134곳, 중소기업 488곳 등 총 710곳의 기업을 대상으로 실시한 ‘채용 계획’ 설문 결과에 따르면, 국내 기업 10곳 중 7곳이 올해 채용을 확정 지은 것으로 나타났는데요. 미래의 취업을 준비하는 것만큼, 전년도의 채용 시장을 파악하는 것도 취업준비생 분들에겐 매우 중요한 일이죠! <토익스토리>는 2023년 하반기 채용을 진행한 주요 기업의 채용 공고 569건(2023년 8월~12월 기준) 중, TOEIC과 TOEIC Speaking을 활용한 현황을 정리했습니다.
* 백분율 합은 99% 또는 101%가 될 수 있습니다. 이는 소수점 아래 반올림 때문에 나타나는 현상이며, 소수점 아래 수치는 통상의 표본오차 크기보다 작기 때문에 전체 해석에 영향을 주지 않습니다.
2023년 하반기의 주요 기업 채용 공고 수는 총 569건으로 나타났습니다. 2023년 상반기 843건과 비교해 보았을 때 감소한 모습을 보였는데요.
채용을 진행한 주요 기업 분야는 ‘사기업’이 527건으로, 전체의 93%를 차지했습니다. 뒤이어 ‘공공기관(27건)’, ‘대학(7건)’, ‘항공사(4건)’, ‘금융기관(4건)’ 순으로 나타났습니다. 공공기관 채용 또한 하반기에는 4.8%의 비율을 기록하며 상반기 9.3% 비해 채용 공고가 감소한 것을 확인해 볼 수 있었습니다.
TOEIC 기준 점수 제시한 기업 채용공고 43%
기업 10곳 중 5곳 700점 이상 필수!
먼저, 2023년 하반기 주요 기업 토익 활용 현황을 살펴보겠습니다. <토익스토리>는 기존과 동일하게, 활용 내용에 따라 ‘기준 점수’, ‘참고’, ‘필수’로 나누어 분석했는데요.
‘기준 점수’는 토익 750점 이상, 850점 이상 등 일정 기준의 점수를 제시한 공고를 의미합니다. ‘참고’는 해당자만 성적을 제출하거나 성적 제출 시 우대 또는 가점을 부여하는 방식을 말하고, ‘필수’는 기준 점수는 없으나 토익 성적을 반드시 제출해야 하는 경우입니다.
2023년 하반기 주요 채용 공고 569건 중, 토익 성적이 포함된 공고는 총 462건으로 나타났는데요. 그중에서도 토익 성적 제출을 필수로 요구한 공고(기준 점수+필수)는 52%로 확인됐습니다. 또한, 토익 성적 제출 시 우대 또는 가점을 부여하는 ‘참고’는 전체의 48%를 차지했습니다.
그렇다면, 2023년 하반기 가장 높은 비율을 차지한 토익 기준 점수는 몇 점일까요? ‘기준 점수’를 제시한 공고 중, ‘700점 이상 필수’를 명시한 공고가 55.5%로 전체의 절반 이상을 차지했습니다. 이어, ‘800점 이상’, ‘600점 이상’, ‘900점 이상’, ‘500점 이상’ 순으로 나타났는데요. 정리하자면, 취업에 필요한 토익 기준 점수는 ‘700점 이상’이 필수 요구되는 것으로 요약해 볼 수 있습니다! :)
TOEIC Speaking 기준 등급 제시한 채용공고 41%
기업 10곳 중 7곳 IM 이상 필수!
다음으로, 토익스피킹을 활용한 2023년 하반기 채용 공고를 살펴보겠습니다. 주요 기업채용 공고 중 439건이 토익스피킹 성적을 활용하고 있었는데요. 토익스피킹 성적 제출을 필수로 요구한 공고(기준 등급+필수)는 60%로 나타났습니다. 또한, 토익스피킹 성적 제출 시 우대 또는 가점을 부여하는 ‘참고’ 비율은 40%로, 상반기보다 12% 상승했습니다.
그렇다면, 기업에서 가장 많이 요구하는 토익스피킹 기준 등급은 무엇일까요? 토익스피킹 ‘기준 등급’을 제시하고 있는 기업 공고 중, ‘IM 이상’ 필수 제출을 명시하고 있는 기업이 79.4%로 가장 많았는데요. 그 외, ‘IH 이상’, ‘AL 이상’, ‘IL 이상’ 순으로 나타났습니다. 결론적으로, ‘IM 이상’의 등급이 취업 시 가장 많이 활용되는 기준 등급이라고 생각해 볼 수 있겠네요!
2023년 하반기 주요 기업 토익, 토익스피킹 활용 현황
| 기업명 | TOEIC, TOEIC Speaking 활용 내용 |
| 기아 | TOEIC 성적 제출 필수, TOEIC Speaking 성적 제출 필수 |
| 현대제철 | TOEIC 성적 제출 우대, TOEIC Speaking 성적 제출 우대 |
| 한화생명 | TOEIC 550점 이상 필수, TOEIC Speaking IM 이상 필수 |
| 대한항공 | TOEIC 700점 이상 필수, TOEIC Speaking IM2 이상 필수 |
| 셀트리온 | [글로벌 부문] TOEIC 900점 이상 필수, TOEIC Speaking AL이상 필수 |
| NH농협은행 | TOEIC 700점 이상 필수, TOEIC Speaking IM3 이상 필수 |
| IBK기업은행 | TOEIC 성적 제출 필수, TOEIC Speaking 성적 제출 필수 |
* 본 정보는 각 채용공고를 참고하였습니다. 보다 자세한 사항은 해당 기업 채용 안내 페이지에서 확인해 주시기 바랍니다.
오늘은 2023년 하반기 주요 기업 채용 공고에 대해 알아봤는데요. 상반기 채용 시즌이 시작된 만큼, 전년도 주요 기업 토익&토익스피킹 활용 현황을 잘 파악하여 꼭 원하는 목표를 이루시기 바랍니다. 그럼 <토익스토리>는 다음에 더 유용한 정보로 돌아올게요! 우리 또 만나요! :)
*ACTFL sublevel classification is based on ETS’ score mapping research. To understand the meaning of ACTFL level classifications, please consult the ACTFL Proficiency Guidelines.
출처:
인크루트 "올해 기업 10곳 중 7곳 채용 확정" – 더퍼스트
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