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취업준비

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IT, 엔터, 호텔까지! 다양한 직무 경험을 제공하는 청년 친화형 기업 ESG 지원 사업 ‘ESG’는 Environment(환경)∙Social(사회)∙Governance(지배구조)를 나타내는 용어로, 기업의 성장 가능성과 가치를 평가할 때 중요한 지표로 사용됩니다. 또, 취업을 위해 기업 경영에 관심을 가지는 취준생들에게도 익숙한 개념 중 하나죠. 여기 ESG 경영의 일환으로, 기업의 인적∙물적 자원을 활용해 취준생들의 취업 부담을 덜어주는 ‘청년 친화형 기업 ESG 지원 사업’이 있습니다. 오늘 에서는 청년 친화형 기업 ESG 지원 사업에 대해 보다 자세한 내용을 소개해 드리겠습니다! ① 청년친화형 기업 ESG 지원 사업이란? 청년친화형 기업 ESG 지원 사업이란 취업에 어려움을 겪는 청년에게 기업의 직무 경험을 제공하고, 정부는 기업이 직무 경험 프로그램을 운영할 수 있도록 지원하는 정책..
2023년 상반기 채용 시장은? 주요 기업 채용 공고 토익&토익스피킹 활용 현황 분석! 하반기 채용이 계속됨에 따라, 최근 취준생 여러분들의 취업 열기가 뜨겁습니다. 기업마다 요구하는 채용 조건이 다른 만큼, 해당 공고를 꼼꼼하게 살펴보는 것은 매우 중요한 일인데요. 그렇다면 2023년 상반기에 채용을 진행한 기업들은 어떻게 토익, 토익스피킹 성적을 활용했을까요? 오늘 에서는 2023년 상반기 채용을 진행한 주요 기업의 채용 공고 843건(2023년 1월~7월 기준) 중, TOEIC과 TOEIC Speaking을 활용한 현황을 살펴봤습니다! * 백분율 합은 99% 또는 101%가 될 수 있습니다. 이는 소수점 아래 반올림 때문에 나타나는 현상이며, 소수점 아래 수치는 통상의 표본오차 크기보다 작기 때문에 전체 해석에 영향을 주지 않습니다. 먼저, 2023년 주요 기업 상반기 채용 공고 수는..
비대면으로 취준하고 싶다면? 비대면 고용 복지 프로그램 추천 하반기 채용 시즌을 맞아 취업 준비가 한창인 요즘, 시∙공간적 제약으로 인해 대면 취업 준비에 어려움을 겪는 분은 주목 바랍니다! 최근에는 컴퓨터 하나만 있으면 시간과 장소에 구애받지 않고 취업 준비를 할 수 있는 '비대면 고용복지 프로그램'이 떠오르고 있는데요. 오늘 에서는 비대면으로 취준 활동을 하고 싶은 취업준비생 분들에게 유용한 정보가 될 수 있는, 비대면 고용 복지 프로그램을 추천해 드리겠습니다. :) ① 온라인 소그룹 마음똑똑心+ 온라인 소그룹 마음똑똑心+은 근로능력이 있음에도 여러가지 고민으로 인해 취업을 하지 못하는 사람과 모여 해결 방안을 찾는 비대면 구직의욕강화 프로그램입니다. 이는 비대면 소그룹 상담 시스템으로 운영되기 때문에, 자신감을 되찾고 싶은 구직자라면 누구나 온라인으로 프로그..
취업 준비가 막막할 땐 '취업특강'으로 해결하세요! 취업을 처음 준비하는 분이라면, 자기소개서부터 포트폴리오, 면접까지 준비할 것들이 많아 막막함을 느끼는 경우가 많을 텐데요. 취준생들의 부담을 덜어주고자, 워크넷에서는 취업 준비에 대한 정보를 제공하는 ‘취업특강 프로그램’을 활발히 운영하고 있습니다. 오늘 에서는 취업특강에 대한 자세한 내용을 소개해 드리겠습니다! ① 취업특강 프로그램이란? 취업특강 프로그램이란 워크넷에서 지원하는 구직자 취업역량 강화 프로그램 중 하나로, 이력서나 자기소개서, 면접요령 및 취업 정보 수집 방법을 습득할 수 있도록 관련 정보를 제공하는 국가 지원 제도입니다. 즉, 취업성공을 위해 필요한 정보를 알려주는 단기 특강 프로그램이죠! 취업특강 프로그램은 참가자들의 취업 성공을 위한 실질적인 지원을 목표로 하는데요. 따라서, 기본..
‘다양한 토익 공부 스타일’에 대한 여러분의 생각은? 설문조사 결과 모든 공부를 시작하는 데 있어 자신과 맞는 학습 방법을 찾는 것은 매우 중요한 일입니다. 이에, 에서는 지난 7월 19일부터 8월 9일까지 ‘다양한 토익 공부 스타일’에 대한 가족 여러분의 생각을 들어봤는데요. 지금부터 그 결과를 토익포그래픽으로 함께 살펴볼까요? :) * 백분율 합은 99% 또는 101%가 될 수 있습니다. 이는 소수점 아래 반올림 때문에 나타나는 현상이며, 소수점 아래 수치는 통상의 표본오차 크기보다 작기 때문에 전체 해석에 영향을 주지 않습니다. 이번 설문 응답자 중 가장 많은 비율을 차지한 직업은 ‘대학생/대학원생(37.2%)’이었습니다. ‘취업준비생(34.7%)’이 근소한 차이로 그 뒤를 이었고, ‘직장인(26.3%)’, ‘기타(1.8%)’ 순으로 집계되었습니다. 설문 응답자의 ..
‘취업’과 ‘토익’에 대한 여러분의 생각은? 설문조사 결과 는 지난 5월 24일부터 6월 14일까지 ‘취업’과 ‘토익’에 대한 가족 여러분들의 생각을 물었습니다. 설문조사 결과, ‘취업 및 이직을 위해 토익은 고고익선이다’라는 응답자 대다수의 의견을 확인할 수 있었는데요. 지금부터 그 결과를 토익포그래픽으로 함께 살펴볼까요? :) * 백분율 합은 99% 또는 101%가 될 수 있습니다. 이는 소수점 아래 반올림 때문에 나타나는 현상이며, 소수점 아래 수치는 통상의 표본오차 크기보다 작기 때문에 전체 해석에 영향을 주지 않습니다. 이번 설문 응답자의 성비는 ‘여성’이 65.8%, ‘남성’이 34.2%로 여성 응답자 수가 높은 비율을 보였습니다. 토익은 취업뿐 아니라, 이직 및 승진, 졸업 등을 위해 실생활에서 널리 사용되는 만큼, 무려 95.4%의 응답자들이 토익..
점점 증가하는 수시 채용, 제대로 알고 준비하자! 최근 한 취업 플랫폼의 설문 조사 결과에 따르면, 취업을 준비하는 10명 중 7명이 신입 공채와 수시 채용을 모두 준비하고 있는 것으로 나타났습니다. 이는 대규모 신입 공채에만 전념하는 취업 준비생들이 많지 않은 것으로 풀이되는데요. 최근 기업의 수시 채용이 증가함에 따라, 취업 준비생들도 이에 맞는 경쟁력을 갖추는 것이 중요해졌습니다. 오늘 취업 TIPS에서는 수시 채용이 왜 최근 트렌드로 떠올랐는지, 수시 채용을 어떻게 준비하면 좋을지 함께 살펴보겠습니다 :) ① 공개 채용과 수시 채용 먼저, 공개 채용과 수시 채용에는 어떤 차이점이 있을까요? 공개 채용은 채용 인원, 채용 방식, 채용 시기 등이 일정하게 정해져 있는 채용 방식을 말합니다. 주로 대기업에서 공개 채용 방식을 택하며, 상하반기 혹은 분..
‘Z세대에게 일이란?’ Z세대 취업문화 살펴보기 2023년 새해가 일주일 앞으로 다가왔습니다! 한 해의 마지막에도 원하는 목표를 위해 열심히 달려 나가시는 분들이 있을 텐데요. 오늘은 취업을 목표하시는 분들이 알아 두면 좋을 최근 취업문화에 대해 소개해 드리려고 합니다. 기업에 ‘Z세대’가 신입사원으로 입사하게 되며, 취업문화에도 많은 변화가 일어나고 있는데요. 최근에는 어떠한 방식으로 취업을 준비하는지, 또, 이에 대한 기업들의 반응은 어떤지 와 함께 알아볼까요? :) 디지털 네이티브 ‘Z세대’ 본론에 들어가기 앞서 Z세대의 정확한 의미부터 짚어보겠습니다. :) Z세대는 1990년대 중반에서 2000년대 초반에 걸쳐 태어난 세대를 말하는데요. 이들은 어려서부터 디지털 환경에 노출되어 자랐기 때문에 ‘디지털 네이티브’라고 불리기도 한답니다. 신문이나 ..

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